判断题:如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( ) 题目分类:初级经济法基础 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( ) 参考答案: 答案解析:
某劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有( )。 某劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有( )。 A.劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会 B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 C. 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
下列公民、法人或者其他组织提起的行政诉讼,人民法院不予受理的有( )。 下列公民、法人或者其他组织提起的行政诉讼,人民法院不予受理的有( )。 A.国防、外交等国家行为 B.因行政机关作出的许可决定发生的纠纷 C.行政机关对行政机 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
根据不同的标准,可以对法作不同的分类。其中包括( )。 根据不同的标准,可以对法作不同的分类。其中包括( )。 A.国际法和国内法 B.根本法和普通法 C.一般法和特别法 D.实体法和程序法 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案