判断题:如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( )

题目内容:
如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( )
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答案解析:

某劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有( )。

某劳动者与用人单位发生劳动争议,双方申请劳动仲裁,对此有管辖权的有( )。 A.劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会 B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 C.

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《谈时间》一文选自梁实秋的散文集(  )

《谈时间》一文选自梁实秋的散文集(  )A.《雅舍谈吃》 B.《槐园梦忆》 C.《雅舍小品》 D.《实秋杂文》

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对当事人的经济纠纷,选择仲裁方式解决可以调解,选择诉讼方式不可以调解。(  )

对当事人的经济纠纷,选择仲裁方式解决可以调解,选择诉讼方式不可以调解。(  )

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下列公民、法人或者其他组织提起的行政诉讼,人民法院不予受理的有(  )。

下列公民、法人或者其他组织提起的行政诉讼,人民法院不予受理的有(  )。 A.国防、外交等国家行为 B.因行政机关作出的许可决定发生的纠纷 C.行政机关对行政机

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根据不同的标准,可以对法作不同的分类。其中包括(  )。

根据不同的标准,可以对法作不同的分类。其中包括(  )。 A.国际法和国内法 B.根本法和普通法 C.一般法和特别法 D.实体法和程序法

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