有生产任务的企业,一般不安排下岗( )。 有生产任务的企业,一般不安排下岗( )。A.离异或丧偶抚养未成年子女者 B.配偶方已经下岗的 C.现役军人亲属 D.县(市)级以上劳动模范 E.残疾人员 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
( )的最大优点是能创拟动态的和可相互比较的情景来揭示人的心里特征,使评价结果更趋于客观、真实。 ( )的最大优点是能创拟动态的和可相互比较的情景来揭示人的心里特征,使评价结果更趋于客观、真实。A.行为事件面谈法 B.初步面试 C.非结构性面试 D.情景面 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的( )要求。 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的( )要求。A.系统性 B.标准化 C.有效性 D.普遍性 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
面试考官衡量应聘者素质时。应考虑的前提因素是( )。 面试考官衡量应聘者素质时。应考虑的前提因素是( )。A.公司岗位需求 B.应聘者能力水平 C.公司发展战略 D.应聘者发展潜力 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案