单选题：下列关于竞争性企业利澜最大化的雇佣水平的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于竞争性企业利澜最大化的雇佣水平的说法，正确的是（　　）。 A．企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
B．由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定
C．竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分
D．资本的数量不能随工资率的变化而改变

参考答案：

答案解析：

下列对于个人简历特点的描述，错误的是（　　）。

下列对于个人简历特点的描述，错误的是（　　）。A．一般由求职者自动递交给企业 B．形式灵活，有利予求职者进行自我表达 C．具有严格、统一的规格 D．由人力资源部

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在下列教学组织形式中，有利于高效率、大面积培养学生的是(　　)A．个别教学 B．班级授课制 C．分组教学 D．道尔顿制

分类：中级人力资源管理题型：单选题

回答问题老刘是一名技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前．原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。

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在对学生进行心理辅导时，常使用的“强化法”属于(　)A．行为改变法 B．认知改变法 C．精神分析法 D．运动改变法

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教育所能带来的较高社会收益不包括（　　）。A．国民收入水平的提高 B．失业率的降低 C．个人收入增加 D．影响下一代的健康

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