单选题:在胜任特征模型中,一个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在胜任特征模型中,一个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为( )。 A.自我概念 B.社会角色 C.技能 D.动机 参考答案: 答案解析:
多用于知识测验和实际操作测验,但不适用于对能力或潜力的预测的效度是( )。 多用于知识测验和实际操作测验,但不适用于对能力或潜力的预测的效度是( )。A.预测效度 B.同测效度 C.内容效度 D.构想效度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
________If you put things off till the last minute, you migh ________If you put things off till the last minute, you might find that you hav 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
_______Ever wonder why the professor assigns the paper two w _______Ever wonder why the professor assigns the paper two weeks before it’s du 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案