选择题:人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确,培训和评价管理者的方法越是完善,管理的工作质量 题目分类:河南城建学院-建设工程管理(高起专)-管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确,培训和评价管理者的方法越是完善,管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是( )A.用人之长原理B.不断培养原理C.职务要求明确原理D.权责利一致原理 参考答案:
针对儿童的特殊心理特点,在心理护理中需做到 A.病房布置力求符合儿童的心理特点 B.积极与家长商 针对儿童的特殊心理特点,在心理护理中需做到 A.病房布置力求符合儿童的心理特点 B.积极与家长商量护理的有效对策 C.多陪伴、多鼓励,给予儿童支持温暖,保 分类:河南城建学院-建设工程管理(高起专)-管理学原理 题型:选择题 查看答案
我国商标管理的具体机构是国家工商行政管理总局下属的商标局与商标评审委员会以及地方各级工商行政管理部门 我国商标管理的具体机构是国家工商行政管理总局下属的商标局与商标评审委员会以及地方各级工商行政管理部门。 ( ) 分类:河南城建学院-建设工程管理(高起专)-管理学原理 题型:选择题 查看答案
企业法人制度有利于形成真正的市场经营主体,其实质上就是以( )明确企业作为市场主体的法律资格或地位。 企业法人制度有利于形成真正的市场经营主体,其实质上就是以( )明确企业作为市场主体的法律资格或地位。 分类:河南城建学院-建设工程管理(高起专)-管理学原理 题型:选择题 查看答案
工商行政管理机关的下列哪些具体行政行为有可能受到管理相对人的申请复议?( ) 工商行政管理机关的下列哪些具体行政行为有可能受到管理相对人的申请复议?( ) 分类:河南城建学院-建设工程管理(高起专)-管理学原理 题型:选择题 查看答案