选择题:人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( ) 题目分类:安徽大学-人力资源 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( )A、正确B、错误 参考答案:
对于一个长度为n的字符串,需要占用( )个字节。A、nB、n-1C、n+1D、n+2 对于一个长度为n的字符串,需要占用( )个字节。A、nB、n-1C、n+1D、n+2 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
国家垄断资本主义发展的基础是()A、国有垄断资本 B、资产阶级国家C、私人垄断资本D、资本输出 国家垄断资本主义发展的基础是()A、国有垄断资本 B、资产阶级国家C、私人垄断资本D、资本输出 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人 21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该( )A、做好 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
无产阶级革命之所以能取得胜利,其根本保证是()A、无产阶级政党的正确领导 B、取得国家政权C、人民群 无产阶级革命之所以能取得胜利,其根本保证是()A、无产阶级政党的正确领导 B、取得国家政权C、人民群众的革命积极性的极大提高 D、建立革命统一战线 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
当自变量的数值确定后,因变量的数值也随之安全确定,这种关系属于A、相关关系B、函数关系C、回归关系D 当自变量的数值确定后,因变量的数值也随之安全确定,这种关系属于A、相关关系B、函数关系C、回归关系D、随机关系 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案