单选题：某咨询公司在为某工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年

题目分类：企业管理咨询实务
题目类型：单选题
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题目内容：

某咨询公司在为某工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年设置的课程几乎没有变化。造成这种现象的主要原因是（　　），应为该厂设计以（　　）为主的培训需求分析方法。
A．培训主管没有对调查表进行汇总；问卷调查法
B．基层管理者无法提出适宜的培训需求；素质模型分析法
C．员工的学习能力不高；资料分析法
D．培训课程与《培训需求调查表》脱节；访谈法

参考答案：

答案解析：

产品的类别不同，其仓库的类别也会有差异。（　　）

产品的类别不同，其仓库的类别也会有差异。（　　）

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

产品的原料是决定产品质量和性能的重要因素。（　　）

产品的原料是决定产品质量和性能的重要因素。（　　）

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

仓储能够有效地降低运输和生产成本，还能降低总成本。（　　）

仓储能够有效地降低运输和生产成本，还能降低总成本。（　　）

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

RFID射频识别是通过射频信号自动识别目标对象并获取相关数据，识别工作无须人工干预，但不能工作于恶劣环境。（　　）

RFID射频识别是通过射频信号自动识别目标对象并获取相关数据，识别工作无须人工干预，但不能工作于恶劣环境。（　　）

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

根据下面材料，回答题某石油化工装置进行工程招标，某一施工单位根据招标方提供的实物量清单进行投标并中标。签订工程合同后，由

根据下面材料，回答题某石油化工装置进行工程招标，某一施工单位根据招标方提供的实物量清单进行投标并中标。签订工程合同后，由于工程急于开工，该施工单位在未收到施工图

分类：企业管理咨询实务题型：单选题