单选题:绩效考评标准分为两种,即(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
绩效考评标准分为两种,即(  )。 A.分解提问标准、综合提问标准
B.分解提问标准、综合等级标准
C.综合提问标准、分解等级标准
D.分解等级标准、综合等级标准

参考答案:
答案解析:

在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是(  )。

在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是(  )。A.受训者在工作过程中行为方式的改变 B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩 C.受训者在技能、态度、行为等

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外商直接投资包括企业在境内和境外股票市场公开发行的以外币计价的股票发行总额,国际租赁进口设备的应付款,补偿贸易中外商提供

外商直接投资包括企业在境内和境外股票市场公开发行的以外币计价的股票发行总额,国际租赁进口设备的应付款,补偿贸易中外商提供的进口设备、技术、物料的价款,加工装配贸

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期权的时间价值乃至期权价格都将随标的物价格波动的增大而提高,随标的物价格波动的缩小而降低。( ) A.正确 B.错误

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根据股利贴现模型,如果股票净现值(  )零,应卖出股票;如果(  )零,则应买入股票。

根据股利贴现模型,如果股票净现值(  )零,应卖出股票;如果(  )零,则应买入股票。 A.大于,大于 B.小于,小于 C.小于,大于 D.大于,小于

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根据投资者对(  )的不同看法,证券组合管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型。

根据投资者对(  )的不同看法,证券组合管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型。 A.投资业绩 B.市场效率 C.风险意识 D.资金的拥有量

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