选择题：汪明是某服装厂的人力资源经理，为了激发下属员工的积极性，他采用了以下措施：赋予工人更多的工作和责任，

题目内容：

汪明是某服装厂的人力资源经理，为了激发下属员工的积极性，他采用了以下措施：赋予工人更多的工作和责任，并且用表扬和表示赏识来激励下属。但是不幸的是，他的这些方法并没有取得预期的效果。你认为用以下哪项理论可以最好地揭示这件事的原因
A. 期望理论
B. 强化理论
C. 需要层次理论
D. 双因素理论

参考答案：

366. 下列表述中哪一组变量的相关程度最强()A. 商品销售额和广告支出之间的相关系数是-0.89

366. 下列表述中哪一组变量的相关程度最强()A. 商品销售额和广告支出之间的相关系数是-0.8990B. 产量和成本之间的相关系数是-0.9198C. 成绩

分类：四川农业大学管理学原理题型：选择题

【单选题】If she is _ ,then she will return another day with her son.A、pleasedB、inspe

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公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M，但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标，K可以直接向各地经销部经理下达指令。总

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253. 点估计（）A. 不考虑抽样误差及可靠程度B. 考虑抽样误差及可靠程度C. 适用于推断的准确度要求高的情况D. 无需考虑无偏性、有效性、一致性

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167. 甲、乙两生产小组人均月工资分别为420元和537元，其方差均为80元，则两小组人均工资的代表性（）A. 甲大于乙B. 甲等于乙C. 甲小于乙D. 难以

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