题目内容：
债权人申请对甲公司进行破产清算，人民法院于2007年4月15日裁定受理．并指定某评估事务所为破产管理人，甲公司的股东乙向法院申请进行重整：(1)甲公司注册资本1 100万元；
(2)甲公司的债权人共200人．分为两组，第1组债权人共91人，代表债权额共5 080万元；第2组债权人计119人，代表债权总额6 100万元。各组表决通过重组计划草案时，全体债权人均出席了会议，第1组有62位债权人同意草案的内容，同意者代表的债权额为2 700万元；第2组有80位债权人同意草案的内容，同意者代表的债权额为4 100万元。
(3)破产管理人发现，甲公司过去存在以下情况：
①2006年8月10日，甲公司主动放弃了对A公司的债权100万元；
②2005年3月20日。甲公司将价值160万元的资产无偿转让给B公司；
③2006年6月9日，甲公司将价值140万元的资产作价200万元转让给C公司．抵所欠C公司的货款；
④C公司于2007年3月22日从甲公司购货，又欠甲公司货款30万元；
⑤2005年10月13日，甲公司以虚拟欠D公司货款230万元的方式，向D公司转移资金230万元；
⑥2007年2月5日，甲公司与E公司签订合同，从E公司采购价值190万元的货物，截至破产申请受理日，货物尚在运输途中，甲公司也未支付货款；
⑦2007年3月1日，甲公司向F公司赊购货物310万元．款未付；4月17日F公司承诺。同意代丙公司归还所欠甲的货款150万元；
⑧截至破产申请受理日，甲公司共欠本公司董事、监事及经理共12人每人15个月的工资，计欠这些人员的工资额144万元；该企业同期职工的平均月工资水平600元。
要求：根据以上资料，结合《破产法》的规定，分析回答下列问题：
(1)哪些人可以对甲公司进行重整?乙当初对甲公司的出资至少为多少万元?
(2)重整计划草案能否通过?
(3)若对甲公司进行破产清算，则撤销权、抵销权、甲公司无效行为的财产金额分别为多少?
(4)若按照破产法进行清偿，在清偿职工工资时，12位董事、监事及经理的工资应清偿为多少?
(5)甲公司与E公司的合同应如何处理?
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答案解析：