单选题：行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起（　　）日内向人民法院提起诉讼。

题目内容：

行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起（　　）日内向人民法院提起诉讼。 A．10
B．15
C．20
D．30

参考答案：

答案解析：

通常情况下，特殊培训的成本是由（　　）来承担的。

通常情况下，特殊培训的成本是由（　　）来承担的。 A．员工 B．企业 C．行业协会 D．政府管理部门

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是（　　）。 A．情绪 B．气质 C．思维能力 D．综合素质

分类：中级人力资源管理题型：单选题

因产品的设计及原材料缺陷等因素引起的质量缺陷或损坏，生产企业应提供的售后服务是(　　)。 A．抱怨处理 B．质保期内免费服务 C．保养 D．维修

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据上述描述，该设计院所进行的组织变革属于（　　）。 A．以人员为中心的变革 B．以结构为中心的变革 C．以技术为中心的变革 D．以系统为中心的变革

分类：中级人力资源管理题型：单选题

面试中，主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”，这种形式称为（　　）。 A．行为事件面谈法 B．情景面试 C．非结构性面试 D．半结构面试

分类：中级人力资源管理题型：单选题